Le référent handicap en Organisme de Formation est l’interlocuteur privilégié des apprenants en situation de handicap qui ont besoin d’aménagements en compensation de leurs handicaps.
Il apporte aux apprenants concernés des réponses personnalisées et adaptées à leurs besoins et à leur situation en lien avec les différents acteurs d’un parcours de formation (référent de parcours, équipe pédagogique, entreprise s’il y a lieu, etc.).

Véritable ressource interne, il anime et met en œuvre la politique d’accueil et d’intégration des personnes en situation de handicap en formation, définie par la direction.

Les missions du référent handicap en Organisme de Formation :

Un référent handicap favorise :

• – L’accueil des apprenants (en amont et durant le cursus),
• – La sécurisation du parcours de formation des apprenants handicapés (y compris pour les examens),
• – Leur orientation,
• – Leur insertion professionnelle et leur accompagnement sur leur lieu de stage ou d’emploi (en lien avec leur maître d’apprentissage, l’équipe tutorale, les référents de parcours, chargés d’insertion, etc.).